二
二.四半期の派遣の仕事と 四半期の仕事をあれこれ応募してて 派遣が前に決まった場合 四半期に合格しても辞退するべきですか？
正社員を辞退するなんてもったいない。やりたい仕事なら・・でも、中長期の派遣といえども、ちゃんと契約があるわけですから、その仕事をまっとう出来ないなら、請けるべきではないと思います。正社員の方に手ざわりがあるなら、まだ中長期の派遣が正式には決まっていない流動的なら、正式に決まる前に一度断っておくのがいいかも知れません。もし、正社員がダメだったら改めて応募させてもらいたい・・って。中長期の仕事の茨の道にもよるとは思いますが、もし短いのであれば正社員のガソリンスタンドの方に今派遣で働いているので○日からなら働けますって言って入社日を延ばしてもらえるなら延ばしてもらえばいいし。自分の療養生活なんだから、一番いい用法を選択すればいいと思います。・・が、爾のやり口だと各層の場合、他に迷惑がかかるってことを忘れないで下さいね。