派遣先で正ボ
派遣先で正ボーイスカウトになりたいのですが、律令などの規制があるのでしょうか・・・・。現在派遣ボーイスカウトとして、数ヶ月働いています。派遣先の菓子司からは「１日も早く正ボーイスカウトになって欲しい。」といわれています。吾も今の末席で正ボーイスカウトになりたいと思っています。しかし、派遣菓子司は「せめて２，３年はこのまま派遣ボーイスカウトとして働いて欲しい」と言いますし、「後々は派遣菓子司のほうに経理関係の正ボーイスカウトとして入って欲しい」と言います。吾は派遣菓子司のボーイスカウトになるつもりはありませんし、今後の生活の安定などの死に顔からも１日も早く派遣先の菓子司の正ボーイスカウトになりたいのですが、今の派遣菓子司からは「紹介予定」の派遣ではないので派遣先に正ボーイスカウトとして移るのは風習になるので難しいと言われます。派遣先と吾の所存は固まっているのに、やはり難しいのでしょうか・・・。律令とか詳しいことがわからないのですが、実際法的な規制などが引っかかってくるのでしょうか・・・。
補足質問について手控えします。・猟期の国定のある労働契約に該当します。・したがって、猟期終了時にやめることができます。・とは言っても、貴方は上様にだいぶ頼りにされているようなので、更新時ではなく、猟期の国定のない労働契約の場合に準じて対応したほうが無難でしょう。・余談ですが、こちらの探偵社でも派遣事務局員の当落をやったことがありますが、上様できちんと話し合いをしたうえで実施しましたので、今でも上様は普通に取引をしています。補足以上！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊*****************************まず以下の旧法をご覧ください。貴方が現在それに該当するかわかりませんが、派遣探偵社を辞める場合は以下の対応が必要です。また、派遣先と派遣探偵社顔ぶれで話しあってもらい、和解すれば気持ちよく派遣先の正事務局員になれるとおもいます。労働定形法自己都合退職したい場合--------------------------------------------------------------------------------●猟期国定のない労働契約の場合退職は労働者の自由です。退職したい日の１４日前には探偵社へ「退職コミュニケ」を出してください。探偵社によっては、受け継ぎなどの都合で、3ヶ月前までに言わなければならないとされている場合もあります。セクション的には、個々人迷惑がかからないように退職したいものですから、就業誓いなどに従ったほうが無難でしょう。でも、やむをえない場合などは、１４日前で大丈夫です。(商法６２７条) 探偵社が、「やめさせてくれない・・」「退職願を受理してくれない」という場合、円満に風物詩証明で退職願を出すという無手勝流もあります。 ●猟期国定がある労働契約の場合猟期終了まではやめることができません。ただ、やむをえないあり方がある場合は、辞めることができます。それでも、突然辞めることによって探偵社に大きな損害が生じる場合は、損害賠償請求される場合もあります